PENTINGNYA
ORGANISASI
Tata Kerja atau metode adalah
satu cara bagaimana sumber-sumber dan waktu yang tersedia dapat dimanfaatkan
dengan sebaik mungkin dan tepat sehingga proses kegiatan manajemen dapat
dilaksanakan dengan baik dan tepat pula. Dengan tata kerja yang tepat
mengandung arti bahwa proses kegiatan pencapaian tujuan sudah dilakukan secara
ilmiah dan praktis. Beberapa fungsi Tata Kerja adalah:
- Menghindari terjadinya pemborosan waktu yang tersedia
- Menghindari hambatan dalam proses pencapaian tujuan
- Menjamin adanya pembagian waktu kerja dan koordinasi yang
tepat.
Manajemen menjelaskan bahwa harus
ada proses kegiatan dan penggunaan sumber daya yang diperlukan untuk
pelaksanaan kegiatan demi tercapainya tujuan. Kemudian tata Kerja menjelaskan
bagaimana proses kegiatan itu harus dilakukan sesuai dengan sumber daya yang
tersedia.
Dapat disimpulkan bahwa
organisasi, manajemen, dan tata kerja berkaitan satu sama lain. Manajemen adalah
proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerja sama antar manusia. Untuk
melaksanakannya diperlukan organisasi sebagai wadah atau alat untuk mencapai
tujuan tersebut. Kemudian untuk mengetahui bagaimana kegiatan kerja sama
tersebut sebaiknya dilakukan, dibutuhkan Tata Kerja atau metode untuk
mencapainya dengan efisien dan tepat.
Kesimpulan
Organisasi dan Metode suatu
gambaran untuk memberikan suatu permasalahan yang akan dipecahkan sesama dengan
tujuan bersama. Dan menurut saya organisasi dan metode sangan berperanpenting
dalam perusahaan karena dengan adanya organisasi dan metode dalam setiap
pelaksanaannya akan lebih terarah dan mencapai tujuan yang sesuai dengan
rencana. Walaupun setiap organisasi memiliki cara dan metode yang berbeda
karena disesuaikan dengan rencana dan keputusan anggota tapi itu semua akan
tetap sama menghasilkan sesuatu yang perfect tentunya dengan kerjasama dalam
organisasi tersebut dan berjalan sesuai metode yang telah disepakati
Sumber :
Tidak ada komentar:
Posting Komentar